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关于申报2016年公务员年度考核优秀比例的通知
2016-11-24 16:03:53 作者:admin 来源:

各县区人力资源和社会保障局,市城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局,经济技术开发区组织人事劳动和社会保障局,西城区组织人事局,市直各有关单位:

      现将2016年度公务员年度考核工作有关时间安排通知如下:

 一、市直单位优秀比例审核时间
      市直单位优秀等次比例审核集中在2016年12月5日—12月15日进行。各单位在申请优秀等次比例时,需携带本单位年度考核工作方案(包括考核的范围对象、方法程序、时间安排等内容)、机构编制册、《年度考核优秀等次比例申报表》(一式二份)和有关表彰材料。

二、年度考核结果备案时间
      各县区及市直各单位须在2017年3月底前完成考核工作,4月20日前报市人社局备案,逾期不再受理。
      市直单位年度考核结果备案上报材料包括:《公务员年度考核结果审核表》(通过考核软件打印)一式两份、个人年度考核表、电子版考核数据、2016年度公务员考核结果登记表。
      各县区年度考核结果备案上报材料包括:年度考核工作总结、《公务员年度考核结果审核表》(通过考核软件打印)一式两份、电子版考核数据。

三、有关要求
(一)全市各单位要注意掌握优秀等次人员的结构分布,优秀等次比例应兼顾各职务层次结构分布,不得互相占用。各单位机关和所属单位优秀等次比例应分开进行申报,分别使用。对擅自提高优秀等次比例和混用各职务层次优秀等次名额的单位,同级公务员主管部门对其考核结果不予审核备案,并应责令其予以纠正。
(二)没有完成年度培训任务或培训考评不合格的公务员,年度考核不得确定为优秀等次。
(三)各单位年度考核结果未经同级公务员主管部门备案的,其考核结果不得作为公务员职务职级晋升、工资调整的依据,并按照有关规定扣减下一年优秀等次比例。
(四)年度考核软件和有关表格可通过漯河市公务员局网站下载(www.lhgwy.com)。  

    请各单位及时到公务员局507房间领取年度考核文件,并按文件要求做好2016年公务员年度考核工作。

公务员局

2016年11月23日

 


 
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